De l'engagement climat
au plan de transition.
Cibles SBTi validées, trajectoire 2020-2050 milestone par milestone, actions priorisées par ROI €/tCO2e, internal carbon price, portefeuille crédits volontaires VCS · Gold Standard · Plan Vivo.
Le pilote opérationnel de votre Net-Zero — pas une présentation PowerPoint.
Workflow
Quatre étapes.
De l'ambition à l'opérationnel.
Vous fixez vos cibles SBTi.
Near-term 5-10 ans (1,5°C ou WB2C), Long-term, Net-Zero 2050 (−90 %). ClimatPilot vérifie automatiquement la conformité aux seuils SBTi (−42 % Scope 1+2, −25 % Scope 3) et trace le statut de validation.
Vous modélisez votre trajectoire 2020-2050.
Interpolation linéaire entre baseline et milestones SBTi. Courbes cible, réalisé, Business As Usual. Avance ou retard en points %, gap en tCO2e à combler chaque année.
Vous priorisez les actions par ROI €/tCO2e.
Hiérarchie ADEME Avoid → Reduce → Compensate. Chaque action : levier, scope, gain annuel, coût, échéance, statut, responsable. Cumul gain vs gap visible en temps réel.
Vous pilotez carbon price + crédits volontaires.
Internal carbon price 100-200 €/tCO2e (recommandation IPCC AR6) intégré aux décisions d'investissement. Portefeuille de crédits VCS / Gold Standard / Plan Vivo pour neutraliser les émissions résiduelles incompressibles (≤ 10 %).
Tous les cadres climat · un seul outil
SBTi, CDP, TCFD, CSRD/ESRS E1, Climate Action 100+, Net-Zero Standard, hiérarchie ADEME Avoid-Reduce-Compensate, crédits volontaires.
« Near-term (5-10 ans), Long-term, Net-Zero 2050. Vérification automatique des seuils SBTi par ambition (1,5°C / WB2C) et par scope (1+2 / 3 / total). Statut Engagement signé → En cours → Validée SBTi → Atteinte. »
« Interpolation linéaire entre baseline, jalon Near-term et jalon Net-Zero. Trois courbes superposées : cible, réalisé, BAU. Avance en points %, gap en tCO2e, jalons quinquennaux. »
« Pricing carbone interne 100-200 €/tCO2e (recommandation IPCC AR6). Mode shadow price, internal trade ou internal fee. Trajectoire annuelle. Intégration appels d'offres > 50 k€, CAPEX > 250 k€. »
« Portefeuille multi-standards : VCS (Verra), Gold Standard, Plan Vivo. Catégorisation Avoidance / Removal. Vintage, prix, ODD co-bénéficiés, référence registre. Conformité SBTi : crédits ≤ 10 % du résiduel Net-Zero. »
Un tarif sobre.
Pas un cabinet stratégie à 200 k€.
Engagement
Cibles SBTi + trajectoire
- Objectifs Near-term & Net-Zero
- Trajectoire 2020-2050
- 10 utilisateurs
- Sans engagement
Pilote climat
Plan transition opérationnel complet
- Tout Engagement
- Plan actions illimité
- Internal carbon price
- Portefeuille crédits VCM
- Export CDP / CSRD E1
Net-Zero accompagné
Avec un consultant senior dédié
- Tout Pilote climat
- Soumission dossier SBTi
- Coaching gouvernance climat
- Multi-entités consolidé
FAQ Plan de transition climat
Qu'est-ce que SBTi exactement ?
Science Based Targets initiative : partenariat CDP, UN Global Compact, WRI, WWF (2015). Valide les objectifs de réduction d'émissions des entreprises selon des critères scientifiques alignés sur l'Accord de Paris. Trois ambitions reconnues : 1,5°C (le plus exigeant), Bien sous 2°C (WB2C), Net-Zero 2050.
Quelle est la différence Near-term / Net-Zero ?
Near-term : cible 5-10 ans (horizon usuel 2030) avec −42 % Scope 1+2 minimum pour 1,5°C, −25 % Scope 3. Net-Zero Standard SBTi : horizon 2050 maximum avec −90 % toutes scopes + neutralisation des émissions résiduelles incompressibles (≤ 10 %) par des crédits Removal high-quality.
Pourquoi un internal carbon price ?
Recommandé par TCFD et CDP. Internalise le coût de l'externalité climat dans les décisions d'investissement, R&D, achats. Fourchette observée 2024 (CDP Carbon Pricing Report) : 25-150 €/tCO2e, médiane ~75 €. IPCC AR6 recommande 100-200 €/tCO2e pour aligner sur 1,5°C. Modes : shadow price (interne, non transactionnel), internal trade (intra-groupe), internal fee (taxe interne).
VCS vs Gold Standard vs Plan Vivo ?
VCS (Verra) : standard le plus utilisé, ~70 % du VCM, méthodologies sectorielles larges. Gold Standard : créé par WWF, exigence co-bénéfices ODD (≥ 3), méthodologies plus strictes (additionnalité, baseline conservatrice). Plan Vivo : pionnier 1994, petits projets communautaires agroforestiers, 60 % du prix reversé aux communautés. Hiérarchie qualité : Removal > Avoidance, vintage récent, registre vérifié.
Le plan de transition est-il obligatoire ?
Oui pour les entreprises CSRD (Vague 1 : exercice 2024, Vague 2 : exercice 2025…). ESRS E1 § 16-30 impose un plan de transition climat compatible 1,5°C, validé par la gouvernance, avec leviers chiffrés, CAPEX/OPEX associé, indicateurs de suivi. ClimatPilot alimente directement ce volet ESRS E1.
Hiérarchie Avoid-Reduce-Compensate ADEME ?
Méthode officielle ADEME (Net-Zero Initiative) : (1) Avoid — éviter l'émission à la source (éco-conception, sobriété). (2) Reduce — réduire l'intensité émissions résiduelles (efficacité, énergies bas carbone). (3) Compensate — neutraliser uniquement le résiduel incompressible via crédits high-quality. Compenser sans réduire = greenwashing. ClimatPilot trace le levier de chaque action.